首屆 104 人力銀行「雇主品牌大賞」中，CAPSULE 於 444 家企業中脫穎而出，榮獲「最佳留任力獎」，並獲得百大雇主之標章。憑藉開放自由的工作環境，CAPSULE 讓員工能夠自發性地學習並快速成長，以僅有 5％ 得獎率的殊榮獲得專業肯定。
為了緩解企業面臨的缺工壓力，104人力銀行於 2024 年首次舉辦「雇主品牌大賞」，評選包括「最佳雇主品牌獎」、「最佳吸引力獎」及「最佳留任力獎」三大獎項。其中，「最佳留任力獎」以員工滿意度和留任力的經營事蹟為評選依據，從工作力、領導力、發展力、薪酬力、文化力及永續力六大面向進行篩選。
針對本次獲獎，CAPSULE 人資副總 Winnie 表示：「CAPSULE 始終認為，好的雇主品牌是透過夥伴們的真實感受進而達到最具吸引力的效果。而我們將持續為夥伴們打造良好的企業環境及文化，實現「開放、透明」 的企業風格。」
提倡「自由=自律」的精神，CAPSULE 提供遠端上班和彈性工時等福利，讓夥伴們擁有更多的自主權和靈活性，此外，每月公司也會提供一次免費的外部心理諮商，期望夥伴們在工作之餘，也能夠兼顧身心靈的健康。
以年輕、多元和扁平化組織為特色，CAPSULE 擁有來自日本、泰國、馬來西亞等國的海外人才，讓來自各國的夥伴們能夠在多樣化的環境下交流學習，此外，近期配合公司拓展海外市場的營運方向，優秀人才也都有外派至海外工作的機會。
CAPSULE 致力於打造「開放平等」的工作環境，注重夥伴與主管之間的平行溝通，共同設立職涯目標。在此環境中，公司期望每位夥伴都能成為「開拓者」，大膽嘗試並努力實現目標，從中獲得百倍成長，一同打造一間厲害的公司！
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想進一步瞭解 CAPSULE 的企業文化請參考： CAPSULE Careers 官網，期待更多新血加入成為我們的夥伴！